• Confiance. Et Performance.

Identifier nos points forts et nos potentiels, les développer et les mettre en œuvre dans notre vie professionnelle – Nous accompagnons nos apprentis dans le développement de leurs compétences techniques, méthodologiques et personnelles

Le démarrage de la formation professionnelle représente pour beaucoup de jeunes le début d’une nouvelle étape dans l’existence. La vie professionnelle et le monde du travail sont pour eux synonymes de nouveaux défis à relever, de possibilités d’évolution, de chances à saisir. Ils s’interrogent sur leurs points forts et leurs points faibles, leur évolution professionnelle future, leur responsabilité envers eux-mêmes ou l’équilibre à trouver entre école, entreprise et loisirs.

Nous accompagnons l’évolution des compétences professionnelle de nos apprentis dans le cadre d’une initiation concrète et approfondie à leur tâches, assurées par nos collaborateurs qualifiés et motivés.

De plus, nous leur apportons des connaissances méthodologiques de base, notamment sur le comportement envers les clients et les collègues, la recherche de la qualité au travail, le contact avec les clients, l’organisation, la gestion du temps, la motivation et le règlement de conflits. Nous les sensibilisons au travail collectif et à la prise de responsabilités au sein du cabinet.

Les apprentis ont en outre la possibilité de demander un accompagnement de parcours personnel et de réfléchir, avec l’aide d’un coach personnel interne, à leurs propres points forts, potentiels, valeurs et motivations, inclinations, sentiments et objectifs.