En 1981, Josef Ludwig fondait son cabinet de conseil fiscal à Trèves en tant qu’entreprise individuelle. En 1997, celle-ci est devenue une société de conseil fiscal et d’expertise comptable. En 2011, sa branche Expertise comptable est devenue une société commissaire aux comptes à part entière: LUDWIG & DIENER Revision GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

La société fiduciaire et d’expertise comptable LUDWIG & MALDENER S.à r.l. a été créée au Luxembourg en 1994 pour répondre à la demande de conseil fiscal à l’international. La société LMS Services S.à r.l. dont le siège est à Grevenmacher a été créée quant à elle en 2012 pour assister les investisseurs étrangers qui s’implantent au Luxembourg et accompagner les sociétés holdings.

La société de conseil fiscal LUDWIG & MÜLLER Steuerberatungsgesellschaft mbH opère à Bernburg (Saxe-Anhalt) depuis 1993. Elle conseille les entreprises et les particuliers de la région dans le domaine de la fiscalité nationale et internationale.

Les liens partenariaux étroits qui se sont noués entre ces cinq sociétés ont conduit à la création, en 2012, du groupe LUDWIG CONSULT.

Performance et confiance. Ces maîtres mots sont aussi les nôtres en tant qu’employeur

Le succès du groupe repose sur de nombreuses épaules et il n’aurait pas vu le jour sans une équipe de collaborateurs engagés et motivés. Les discussions annuelles sur l’avancement sont l’occasion d’évoquer les objectifs individuels, mais aussi les besoins personnels de collaboration et l’aide aux formations complémentaires et continues. Afin de promouvoir une organisation du travail adaptée aux étapes de la vie, le groupe propose à tous les collaborateurs, outre l’organisation flexible du temps de travail, la possibilité de concilier attentes personnelles et professionnelles, avec suivi assuré par un coach interne et prenant en compte les deux aspects. En particulier, les apprentis sont accompagnés dans la phase initiale lorsqu’ils passent du système d’enseignement scolaire au monde du travail et lorsqu’ils intègrent la vie de l’entreprise. Profitent aussi des coachings les futurs chefs d’équipe qui sont assistés individuellement dans le développement de leur aptitude à l’encadrement. Le sentiment de bien-être et d’appartenance à une collectivité naît aussi de la mise à disposition quotidienne et gratuite d’eau, de café, de thé et de fruits, ainsi que des activités ciblées en faveur de la santé, comme les journées pour la santé assorties d’exposés et de tests, ou les unités d’entraînement du groupe de jogging LUDWIG. Conformément à sa devise « C’est ensemble que nous fêtons le succès », LUDWIG CONSULT organise des événements par équipe très variés, ainsi que des fêtes et des excursions tout au long de l’année.

Avec nos cadres et collaborateurs, nous avons élaboré une philosophie d’entreprise qui nous guide au fil de notre travail quotidien et de la coopération avec nos clients et partenaires. Cette philosophie s’articule autour de 8 principes directeurs :

  1. Nous travaillons et évoluons au sein d’un groupe de cabinets de consultants : le groupe LUDWIG CONSULT.
  2. Notre travail tend vers des objectifs clairs et compréhensibles.
  3. Le cabinet de consultants est pour nous un espace de vie. Nos relations de travail internes se caractérisent par le respect mutuel et la franchise. Chacun doit se sentir à l’aise au travail.
  4. Nous sommes des prestataires de services pour nos clients et nous coopérons avec eux. L’amabilité et la cordialité sont pour nous la priorité absolue.
  5. Atteindre l’excellence dans nos prestations est notre objectif commun.
  6. Nous nous faisons mutuellement confiance.
  7. La réussite de notre entreprise résulte de la réussite de tous nos collaborateurs et clients.
  8. Tout est améliorable. Nous façonnons notre entreprise collectivement.